Vajon része-e az on-boarding a toborzás-kiválasztásnak vagy az már “csak” HR-es probléma? Hogyan élik meg az első napokat, a befogadást (vagy épp kirekesztést) a jelöltek? Mi a célja, igazi létjogosultsága, és hogyan lehet jól csinálni az on-boarding-ot?

Nagy örömmel üdvözöljük Pintye Timit (TESCO) a truBudapest fedélzetén.

Timi bio-ját itt olvashatod.